深圳批发零售及连锁经营类人才告急

                   11月19日至23日，该中心将在八卦二路劳动就业大厦举办深圳市第四届技术技能人才招聘周——批发零售及连锁经营业专场。在此期间，对招聘企业和求职者实行双免费，我市批发零售及连锁经营企业均可报名参加招聘会。

         　　11月19日招聘会首日，深圳近百家知名批发零售及连锁经营企业虚位以待，大批招聘服务员、营业员、促销员等，以备战年底销售高峰。参加首日招聘会的企业包括华润万家、茂业百货、岁宝百货[0.72 0.00%]、沃尔玛、百佳、新一佳、天虹商场、天长地久、领跑等大型批发零售及连锁经营企业，为求职者提供上百个工种共3000多个岗位;需求量较大的岗位包括：财务人员、销售经理、运营总监、营销策划、项目主管、人力资源专员、厨师、店长、采购、储备干部等中高级管理技术人才，以及空调工、电工、维修工、生鲜技工、厨工等一线工作人员。　
　       

                   据了解，20多年来，深圳批发零售及连锁经营业成为市场化程度最高、竞争最激烈、发展最快、服务最好的行业之一。该行业是我市用人需求大户，曾广受求职者的追捧，但随着行业竞争的加剧，该行业的工资待遇已无优势，对人才吸引力有所下降，特别是新成长劳动力“90后”逐渐成为人力资源市场求职的主角后，很多人不愿意从事零售业，该行业面临人才青黄不接的问题。　　有大型零售业老板称：“最缺的是总监级的高层管理者，年薪数十万、上百万，依然一将难求。”有招聘企业反映，零售业招人难，招合适的更难。也有连锁经营企业以“人才本土化”为卖点网罗人才，即来深圳找工的求职者，可以选择回家乡的连锁门店上班，公司会进行重点培养。　

                                                                                                                                                                                                  （来源：深圳商报）

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